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20代向け転職サイト情報まとめ

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20代の転職は二回が限度?

      2016/03/24

20代の転職は二回が限度

20代の転職は二回が限度と聞いたのですが、本当ですか?

20代の転職は年齢が若いだけにしやすいと言われていますが、DODAの調査結果によると20代の転職は2回を限度にしておいた方が良いことが分かりました。

なぜ二回が限度なのかと言えば、2回目以降の転職に関しては非常に採用される確率が低くなっているからなのです。なぜ転職の回数が多いと転職に不利に働くのでしょうか?

まず最初に挙げられる採用側としての不安は、また転職するんじゃないか、という不安を与えるからです。転職癖などと巷では言われていますが、一所に腰を据えることが苦手な人がいるのです。そうしたタイプだと思われやすいので、採用される確率が低くなるのです。

次に挙げられるのが、スキル不足ではないのか、という不安がある点です。20代で転職が多いとなると、じっくりと腰を据えて在職したことがないという意味にもなりますので持っているスキルに関しては採用側に不安を与えてしまうことになります。中途採用として採用するわけですので、ある程度、即戦力として働ける人を求めているのが現実です。そこに不安があると、どうしても採用を渋る形になりやすいのです。

どうしても在籍している企業が自分と合わないことはあります。なので、20代でも転職することを考える人も少なくはないでしょう。しかし、二回が限度だと自分に言い聞かせて、慎重に転職活動を行ってみましょう。あまりに回数が多くなると、転職先そのものが見つからない、という状態になりかねません

続き 25歳1ヵ月の史上最年少で東証マザーズに上場した村上太一社長

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