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20代向け転職サイト情報まとめ

最近は20代で転職を考えている方は、少なくありません。当サイトでは、 20代向け転職サイトと転職情報を紹介しています。おすすめの求人サイトから転職活動のポイント、面接対応などの情報を記載しています。

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職場になじめないのが理由で転職を考えるのはアリですか?

   

職場になじめないのが理由で転職を考えるのはアリですか?



職場に馴染むめるか否かというのは、働く上でとても重要なこと。就職したり転職したりしたまではよかったものの、その後、どうも職場に馴染めないと悩むようになってしまったのであれば、それを理由に転職を考えることももちろんアリでしょう。

ここで考えておきたいのは転職後のこと。転職をしたからといって、必ず次の職場ではそこに馴染むことができると断言することはできません。転職先でも職場に馴染めないかもしれませんし、もしかしたら今の職場よりもひどい状況に陥ってしまう可能性もなくはないのです。

転職活動を始める前に、「どうして自分は職場に馴染めないのだろうか」という点を、もう一度考える必要があるでしょう。職場に馴染めない原因があなた自身にあるかもしれません。そうであれば、それを改善しない限りは、転職しても同じことを繰り返してしまうだけではないでしょうか。

企業の体質がそもそも合わず、あるいはそこで働いている人たちが非常に特殊であり、他の企業や社会人には当てはまらないため、それが馴染めない原因となっているのであれば、転職することでこの問題は解消されるのかもしれません。こうしたケースでは、それは十分に転職を検討する理由になるはずです。

ただ、この理由を転職活動時に履歴書に記載したり面接で面接官に伝えたりするのは控えておくべきでしょう。「職場に馴染めないので転職しようと考えました」という動機は、どこか子供っぽい印象を与えてしまいかねないからです。あなたが転職する理由としては問題ありませんが、それを転職の理由として(辞める企業も含め)企業に伝えることは控えた方がいいように感じます。

また、同じ失敗を繰り返さないためにも、企業研究は徹底して行いましょう。転職エージェントの力を借りれば、社内の雰囲気も把握した上で転職することができるはず。その分、給与や福利厚生などの条件・待遇、もしかしたら業種や職種といったものも自分の思い通りにはいかないかもしれませんが、職場に馴染むことを優先するのであれば、妥協しなければならないこともあると認識した上で転職する必要があるのかもしれません。

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