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実務経験者を募集している企業へ未経験者は応募してはいけないのでしょうか?

      2016/03/24

実務経験者を募集している企業へ未

25歳ですが転職活動をしています。未経験職種を希望しているのですが、よく「2年以上の実務経験者のみ」という注意書きが求人票に書いてあって凹みます。

こういう求人を出す会社は“実務経験がない人お断り”なのでしょうか?やる気はあるのですが、自分の場合は未経験職種なので、そういう点では未知数です。意欲や若さでカバーしたいと考えていますが、エントリーすると求人票を読んでいないのかと思われそうです。実務経験者を募集している会社へは未経験者はエントリーしないほうがよいのでしょうか?



会社によりけり、転職希望者によりけりでしょう。「実務経験者」を条件にしている会社は“ゼロから教えるのは大変だから別の会社で最低2年くらい経験がある人が来たらいいな”という希望を書いているのです。しかし採用担当がもっとも重視するのは、転職希望者のやる気とか意欲の面です。

未経験者であっても通常なら応募は大丈夫でしょう。エントリーする前に一応会社に電話をしてみて、「まったくの未経験ですが応募できますか」と質問して断られなければどんどん応募をするべきです。

会社によっては未経験者をゼロから育てる気がなくて「ダメ」と即答する場合もあります。そういう職種は、かなり高度な技術が必要だったり、ゼロから付きっ切りで教えるのにコストがかさむ場合が多いようです。

今、25歳なら人材市場全体では非常に若い方に入りますので、採用担当によっては職歴を気にしないで大喜びで雇ってくれる可能性も高いです。職種によるのですが、事務のようにパソコンが使える人なら未経験でもそれほど苦労なく仕事をこなせることもあります。逆に国家資格が無ければ仕事にならないような職種は難しい面もあります。

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